Coacher

 Révéler votre potentiel

Révéler le potentiel de votre équipe

« Le coaching est un espace de réflexion, de prise de recul qui vous permet de mieux définir votre (s) objectif(s) et de mettre en oeuvre les moyens pour y parvenir » Catherine Labrousse

Qu’est ce que le coaching ?

 Dans une période où le flou, voire la confusion dominent dans les esprits, les ressources intérieures seules ne peuvent suffirent à prendre le recul nécessaire pour permettre de répondre de façon efficace à des interrogations, voire à en prendre conscience.

Le coach est une personne qui va, par l’intermédiaire de questions, vous amener à  mieux cerner vos objectifs et donc vous aider à trouver les ressources internes et externes nécessaires à la mise en œuvre de vos projets ; qu’ils soient personnels ou professionnels.

 Comment ?

  Au travers de séances de 1h à 1h30 maximum espacées de 10 jours à 2 semaines, vous allez constater l’évolution qui sera la vôtre sur le chemin de vos objectifs. Le coaching ici pratiqué est un coaching « orienté solution ». Cela signifie qu’un plan d’action sera envisagé au cours des séances. Il vous servira de « guide » et vous permettra de voir la progression qui est la vôtre et le chemin qu’il reste à parcourir.

 Le coaching de dirigeants et de leader

Consult&Nous, de part la présence de consultants ayant travaillé aux côtés de décideurs et dirigeants dispose d’un savoir aire spécifique dans ce domaine.

Dans ce cadre, nous accompagnons au travers de séance pour répondre aux objectifs suivants : 

• Prendre d’une nouvelle fonction

• Prendre le parole en public

• Relever un challenge

• Se repositionner,

• Réfléchir sur sa carrière

• Développer son potentiel humain, découvrir ses talents

• Améliorer son management,

• Gérer son stress

• Etre accompagner ou accompagner dans  à la conduite d’un changement important

 

 

 

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